최근 수정 시각 : 2021-05-16 03:57:55

나무위키:운영회의 진행에 관한 시행규칙



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1. 기본사항
1.1. 운영회의의 권한1.2. 운영회의의 종류
2. 운영회의의 절차
2.1. 안건의 발의와 건의2.2. 운영회의의 개최2.3. 예비토론2.4. 본회의
2.4.1. 사회자 이관2.4.2. 사회자의 강제 합의안 도출2.4.3. 안건의 중도 추가
2.5. 최종 합의안의 도출
2.5.1. 최종 합의안의 이의 제기2.5.2. 최종 합의안의 파기
2.6. 운영회의의 공개2.7. 업무 가중 안건에 관한 특수규칙2.8. 비상 운영회의에 관한 특수규칙
3. 시행규칙의 개정

1. 기본사항

  • 이 규칙은 나무위키:기본방침에서 위임한 운영회의에 대한 세부 사항을 규정함으로서 운영진 간의 원활한 논의가 이루어지는 것을 목적으로 한다.
  • 이 시행규칙에서 '운영사'란 umanle S.R.L.를 지칭한다.

1.1. 운영회의의 권한

1.2. 운영회의의 종류

  • 운영회의는 나무위키:운영회의 또는 위키운영:비공개 운영회의에서 진행한다.
  • 운영회의의 안건 중 이용자에 의해 건의된 것이 있을 경우, 운영진은 공개 운영회의를 진행해야 한다. 단, 다음과 같은 경우에는 예외로 한다.
    • 해당 회기의 안건 중 운영상 보안을 요하는 것이 있을 경우
    • 운영진이 논의 과정을 공개하는 것이 부적절하다고 판단할 경우

2. 운영회의의 절차

  • 운영회의는 다음과 같은 절차에 따라 진행한다.

2.1. 안건의 발의와 건의

  • 나무위키의 운영자는 운영상 필요하다고 판단할 경우 안건을 발의할 수 있다.
  • 나무위키의 이용자는 나무위키:운영회의/안건 건의를 통해 안건을 건의할 수 있다.
    • 안건 건의는 가입한 지 15일이 지난 사용자만 가능하며, 토론을 직접 생성해서 안건을 건의할 수 있다.
    • 운영진은 다음과 같은 경우 안건 건의를 기각할 수 있다.
      • 건의 후 10일 내에 운영진 정원의 ⅓ 이상이 안건 추가에 동의 의사를 표하지 않은 경우
      • 운영진 중 과반이 해당 건의를 안건으로 추가하는 것에 반대하는 경우
  • 운영자에 의해 발의된 안건의 거부 기준은 안건 건의의 기각 기준을 준용한다.

2.2. 운영회의의 개최

  • 나무위키의 운영진은 다음 조건을 모두 충족할 때 운영회의를 개최할 수 있다.
    • 공개 운영회의의 경우, 이용자에 의해 건의되었거나 운영상 보안을 요하지 않는 안건이 2개 이상 있음
    • 비공개 운영회의의 경우, 안건 2개 이상이 발의되어 있으며, 그 중 1개 이상의 안건이 보안을 요함
  • 1개의 안건이 발의된 상태에서 7일 동안 추가로 안건이 발의되지 않았을 때, 운영진 ½ 이상의 동의가 있을 경우 운영회의를 개최할 수 있다.
    • 이때 운영진 의견 수렴은 운영진 게시판을 통해 진행한다.
    • 위 규정에 따라 이루어진 운영회의 개최 제안은 3일 이내로 절반 이상 동의를 얻지 못하거나 과반의 반대가 있을 경우 기각된다.
  • 운영진간 특정 안건이 보안을 요하는지에 대해 논쟁이 발생할 경우 운영사의 판단을 따른다.

2.3. 예비토론

  • 예비토론이란 운영회의의 개최에 필요한 세부사항을 정하기 위한 토론이다.
  • 예비토론은 운영회의의 개최가 결정되는 시점부터 회의를 시작할 때까지 진행한다.
  • 운영진은 예비토론 기간동안 본회의의 개회 시간을 정한다.
    • 개회 시간은 운영진 정원의 40% 이상의 동의로 결정한다. 이때, 결정 전 소견서를 게시한 운영자와 예비토론 기간 중 휴가를 사용중인 운영자는 모수에 포함하지 아니한다.
    • 개회 시간은 본회의 개회로부터 최소 12시간 이전에 확정되어야 한다.
    • 개회 시간이 확정되면, 운영진은 개회 시간에 대한 논의에 참석하지 않은 운영자에게 사용자 토론으로 이를 알려야 한다. 단, 다음과 같은 경우는 예외로 한다.
      • 개회 시간 확정 전 소견서를 게시한 운영자의 경우
      • 본회의 개회 시간에 휴가를 사용중이거나 이를 예고한 운영자의 경우
  • 예비토론은 최소 24시간동안 진행해야 한다. 단, 운영진 정원의 ⅔ 이상의 동의로 이 조항을 적용하지 않을 수 있다.
  • 운영자는 운영회의에 참석하기 어려울 경우, 예비토론 기간동안 안건 전체 또는 일부에 대한 소견서를 작성하여 게시할 수 있다. 이때, 소견서는 본회의 중 발언을 하는 것과 동등한 효력을 가진다.

2.4. 본회의

  • 운영회의의 본회의는 운영진이 안건에 대해 논하고 합의안을 도출하는 과정을 뜻한다.
  • 예비토론과 본회의는 동일한 스레드에서 진행한다.
  • 본회의는 개회 시간 이후, 운영진의 ½ 이상의 참석이 확인될 때 시작한다. 이때, 본회의 개회 시점에 휴가를 사용중이거나, 예비토론 기간 중 소견서를 작성한 운영자는 모수에 포함하지 아니한다.
  • 본회의 진행을 위해서 운영진은 참석자 중 1인을 사회자로 지정해야 하며, 지정된 참석자는 이를 거부할 수 있다.
  • 사회자는 발의된 안건을 하나씩 제시하며 본회의를 진행한다.
  • 참석자들은 사회자가 제시한 안건들에 대해 자유롭게 의견을 개진한다. 논의 및 본회의 진행 방식과 합의안 도출 방식은 자유롭게 정한다.

2.4.1. 사회자 이관

  • 사회자는 사회를 지속할 수 없을 경우 타 참석자에게 이를 이관할 수 있다.
    • 특정 사유로 인하여 사회를 담당하지 못할 경우, 아래 순위대로 사회자를 지정한다.
      • 1순위: 후임 사회자에 직접 지원한 운영자 또는 사회자가 후임으로 지정한 운영자
      • 2순위: 재임 일자가 더 오래된 운영자.[1]
      • 3순위: 표결을 진행하여 사회자에 가장 많이 추천된 운영자.

2.4.2. 사회자의 강제 합의안 도출

  • 한개의 안건에서 의견 대립이 격화되어 본회의 진행에 차질이 빚어지는 경우, 사회자는 제시된 합의안을 정리한 다음 운영사에 최종 판단을 요청할 수 있다. 이것을 '강제 합의안 도출'로 정의한다.
  • 사회자는 아래의 조건을 모두 충족하는 경우에만 강제 합의안 도출 권한을 사용할 수 있다.
    • 의견 대립이 격화되어 20분 이상 논의가 지속됨
    • 양측 모두 양보 의사가 보이지 않음
    • 강제 합의안 도출에 참석자 ⅔ 이상이 동의함
  • 사회자가 강제 합의안 도출을 완료하는 즉시 해당 안건에 대한 논의를 중단하고, 다음 안건에 대한 논의를 개시한다.[2]

2.4.3. 안건의 중도 추가

  • 비공개 운영회의에 한해, 운영자는 참석자 전원이 중도 추가에 동의할 경우 중도에 안건을 추가할 수 있다.
  • 안건의 중도 추가는 본회의가 진행 중일 때에만 가능하며[3], 본회의가 종료된 이후에는 중도 추가할 수 없다.

2.5. 최종 합의안의 도출

  • 운영회의의 최종 합의안은 본회의의 결론으로 합의할 내용을 정리한 것을 뜻한다.
  • 운영회의의 최종 합의안은 사회자가 작성한다.
  • 운영회의의 최종 합의안은 운영사가 검토 후 확정하며, 확정된 시점부터 효력을 갖는다.
  • 운영사는 운영회의의 최종 합의안을 전체 또는 부분 거부할 수 있다. 이때, 운영사는 거부 사유를 공개해야 한다.

2.5.1. 최종 합의안의 이의 제기

  • 나무위키의 이용자는 확정된 최종 합의안에 대한 이의를 제기할 수 있다.
    • 비공개 운영회의의 최종 합의안에 대한 이의 제기 및 처리는 운영진 게시판에서만 할 수 있다. 단, 합의안이 전체 또는 부분 공개된 경우는 예외로 한다.
  • 운영회의의 최종 합의안에 대한 이의 제기는 사측 관리자가 처리한다.

2.5.2. 최종 합의안의 파기

  • 운영회의의 최종 합의안은 아래의 경우에만 파기할 수 있다.
    • 새로운 운영회의 합의안을 통해 기존의 최종 합의안을 파기하는 것으로 결정하는 경우
    • 사측 관리자가 합의안의 파기를 결정하는 경우
      • 최종 합의안에 대한 이의 제기를 통해 파기하는 것을 포함한다.
    • 나무위키의 규정과 충돌하는 경우

2.6. 운영회의의 공개

  • 공개 운영회의의 최종 합의안은 확정되는 즉시 나무위키:운영회의에 게시한다.
  • 비공개 운영회의의 회의 내용을 운영자가 아닌 자에게 공개하는 것을 금지한다. 단, 다음과 같은 경우는 예외로 한다.
    • 최종 합의안에서 특정 안건에 대한 회의록 또는 합의안의 공개를 명시한 경우
    • 운영사가 공개하는 경우
  • 위 예외에 해당하여 비공개 운영회의의 회의 내용을 운영자가 아닌 자에게 공개하려는 경우 그루터기 게시판의 게시글로 작성하며, 그 게시글의 링크를 나무위키:운영회의에 즉시 게시한다.

2.7. 업무 가중 안건에 관한 특수규칙

  • 운영진의 업무를 가중시키는 규정 개정에 관한 안건(이하 "업무 가중 안건")의 경우 아래 조항을 우선 적용한다. 이때, 업무의 가중에 대한 기준은 기본방침 5.4.5문단을 준용한다.
    • 업무 가중 안건의 건의는 규정 개정안의 형태로 작성되어야 한다.
    • 업무 가중 안건의 기각 기준은 아래 내용을 적용한다.
      • 건의 후 10일 내에 운영진 중 과반이 안건 추가에 동의 의사를 표하지 않은 경우
      • 운영진 중 과반이 해당 건의를 안건으로 추가하는 것에 반대하는 경우
    • 업무 가중 안건의 합의안 도출을 위해서는 운영진의 만장일치된 동의가 이루어져야 한다.
      • 이때, 업무 가중 안건에 대한 소견서는 건의된 개정안이 수정될 경우 수정된 시점을 기해 효력을 잃는다.

2.8. 비상 운영회의에 관한 특수규칙

  • 운영상 비상 상황이 발생할 경우 운영진은 운영회의를 개최할 수 있다. 이 조항에 따라 개최되는 운영회의를 비상 운영회의로 명명한다. 운영상 비상 상황이란 다음과 같다.
    • 나무위키 서버의 오류로 인해 운영상 심각한 차질이 예상되는 경우
    • 기타 사유로 인해 나무위키의 운영진이 긴급한 운영상 합의가 필요하다고 판단하는 경우
  • 비상 운영회의의 개최 조건은 운영상 비상 상황이 발생하였으며, 다음 조건 중 하나가 충족되었을 경우로 한다.
    • 운영진 정원의 ⅓ 이상이 개최에 동의하는 경우
    • 운영진 2인 이상이 개최에 거부하는 경우에 한해, 운영진 정원의 과반이 개최에 동의하는 경우
  • 비상 운영회의의 형태는 비공개 운영회의의 형태를 따른다.
  • 비상 운영회의의 예비토론은 개최가 결정되는 시점으로부터 최소 1시간동안 진행되어야 한다.
    • 비상 운영회의의 본회의 개회 시각은 본회의 개회로부터 최소 30분 이전에 확정되어야 한다.
  • 비상 운영회의의 내용은 비공개를 원칙으로 하며, 공개하기 위해서는 참석자 전원의 일치된 동의가 선행되어야 한다.
  • 비상 운영회의의 합의안은 확정 즉시 효력을 가지나, 사후 운영사의 확인이 이루어져야 한다.
  • 시행규칙의 내용이 이 특수규칙과 충돌하는 경우 후자를 우선해서 적용한다.

3. 시행규칙의 개정

  • 이 시행규칙은 운영회의를 통해서만 개정할 수 있다. 단, 다음과 같은 경우는 예외로 한다.
    • 운영사가 직권으로 개정하는 경우
    • 단순 윤문 또는 오탈자 수정의 경우

[1] 관리자를 우선한다. 만약 재임 기간이 같다면 후보 운영자 중에서 표결을 진행하여 결정한다.[2] 강제 합의안 도출한 안건이 최종 안건일 경우, 즉시 폐회한다.[3] 유의미한 의견이 오가고 있는 경우에 한정함