최근 수정 시각 : 2017-10-16 01:40:34

나무위키:기본방침/운영진 조직 방침

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관리자 · 운영진 지원 · 운영진 인수인계 · 운영진 권한 도움말 · 토론 중재 도움말

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이 규정은 새 운영방침에 맞춰서 변경될 예정입니다.


1. 용어의 정리2. 운영자
2.1. 관리자의 권한
3. 운영자의 임기 및 연임4. 운영자의 휴가의 사용

1. 용어의 정리

  • 사측 관리자는 사용자:umanle사용자:관리자를 의미한다.
  • 운영자는 나무위키:운영진 지원에서 umanle S.R.L.에 의해 선출된 이용자와 사측 관리자를 의미한다.
    • 사측 관리자, 관리자로 구성된다.
  • 운영진은 여러 명의 운영자를 포함하는 운영자의 집단을 의미한다.
  • 본 문서에 한해 '경고'란 단어는 별다른 설명이 없을 경우 운영자에 대한 경고를 의미한다.

2. 운영자

  • 나무위키의 운영자는 나무위키:운영진 지원에 의거하여 선출된 자를 의미한다.
  • 본 항목의 운영자의 권한 항목은 다른 규정에 명시되어 있을 경우 해당 규정에 명시된 내용을 우선적으로 적용한다.

2.1. 관리자의 권한

  • 편집권을 남용한 이용자를 차단할 수 있다.
  • 운영자로서 토론의 중재를 행할 수 있다.
  • 토론 관련 규정을 위반한 이용자에 대한 차단과 토론 중 발언의 블라인드를 행할 수 있다.
  • 토론 관리 방침에 따라 토론의 종결 및 일시 중단을 행할 수 있다.
  • 규정에 따라 토론의 결론을 강제로 도출할 수 있다.
  • 규정에 따라 토론 중인 문서의 서술 시점 변경, 고정 해제, 고정 기간의 연장을 행할 수 있다.
  • 토론 중 근거 자료의 제시를 강제할 수 있다.
  • 규정에 따라 문서에 대한 편집 제한을 행할 수 있다.
  • 기타 규정 위반으로 차단이 결정된 이용자에 대한 차단의 집행을 행할 수 있다.
  • 발언의 처벌, 보류와 처리 등의 게시판 관리를 할 수 있다.
  • 게시판 규정을 위반한 이용자를 제재할 수 있다.
  • 규정에 따라 이용자에 대한 제재를 할 수 있다.
  • 규정에 따라 업로드된 이미지의 라이선스 표기 검증 및 이미지의 삭제를 행할 수 있다.

3. 운영자의 임기 및 연임

  • 나무위키의 관리자의 임기는 무기한이며, 사측 관리자에 의해 임기가 중단될 수 있다.

4. 운영자의 휴가의 사용

  • 관리자는 개인적인 사정으로 인해 휴가를 사용할 수 있다. 휴가 사용 시에는 그루터기에 공지를 해야 하며, 업무 처리량에 비해 잦은 휴가 사용은 사측 관리자의 판단 하에 임기 중단의 사유가 될 수 있다.