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나무위키:공개 운영회의

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1. 소개2. 정기 운영회의
2.1. 170924 비정기 운영회의2.2. 정기 운영회의 2회
3. 비정기 운영회의
3.1. 비정기 운영회의 1회 3.2. 비정기 운영회의 2회
4. 운영 안건 심사
4.1. 제1회 운영 안건 심사4.2. 제 2회 운영 안건 심사

1. 소개

본 문서는 운영회의 결과를 모든 이용자에게 공개하고 회의 기록을 공식적으로 남기기 위해 존재합니다.
일반 이용자는 이 문서의 토론에서 의견을 제시할 수 없습니다. 나무위키:공개 운영회의/안건 건의 문서에서 의견을 제시하시기 바랍니다.

2. 정기 운영회의

2.1. 170924 비정기 운영회의

안건1. 운영회의
  • 운영회의는 관리자회의, 중재자회의, 전체회의, 비공개회의로 분리하여 진행한다.
  • 정기회의는 2주에 한번 진행한다.
  • 정기회의는 관리자회의와 중재자회의만 진행한다.
  • 비정기회의는 다음의 기준에 따라 개회한다.
    • 관리자 회의는 관리자 1/3의 동의
    • 중재자 회의는 중재자 1/3의 동의
    • 전체회의/비공개회의는 운영자 1/3의 동의
  • 비공개회의는 운영진게시판에서 진행하도록 한다.
  • 예비토론은 필요에 따라 개설할 수 있다.
  • 첫 정기회의는 10월 1주차에 진행하는것으로 한다.

안건2. 운영자 권한 논의
  • 토론 관련 규정위반에 대한 처분권을 관리자에서 중재자로 이관한다.

안건3. 신고처리 논의
  • khm175 계정에 대한 신고를 기각하며, 1.176.11.134 ip에 운영방해로 무기한 차단 검토를 사측에 요청한다.

안건4. 제재기준의 통일
  • 제재기준의 가이드를 제작하며, 운영자는 해당 가이드에서 재량으로 제재의 수위를 가감할 수 있다.
  • 제재기준 가이드의 제작은 9월 25일부터 본 문서에 새로운 토론을 열어 1주일간 의견을 수렴한 뒤 최종 확정한다.

2.2. 정기 운영회의 2회

  • 정기 운영회의를 진행하지 않고, 필요시 비정기운영회의를 진행한다.

3. 비정기 운영회의

3.1. 비정기 운영회의 1회

안건1. 사회자 지명
  • 희망자가 사회를 본다.
안건2. iou0845 중재자의 업무태만에 대한 논의
  • 업무태만으로 권한 회수 처리됨
안건3. 업무의 분담에 관한 논의
  • 관리자와 중재자가 통합됨
본 회의의 최종 합의안입니다. (수정)

3.2. 비정기 운영회의 2회

안건 1. IDC, VPN, 프록시 등 우회수단 추정 아이피의 차단 방법
* 우회수단 추정 아이피에서 규정 위반이 일어나지 않았을 시, 로그인 허용 옵션으로 차단한다.
* 우회수단 추정 아이피에서 3회 미만의 규정 위반이 발생할 시 해당 아이피만 로그인 비허용으로 차단한다.
* 우회수단 추정 아이피에서 3회 이상의 규정 위반이 발생할 시 /24 이하 대역이라면 해당 대역을 로그인 비허용 차단하고, /23 대역부터는 whois 정보가 제출되거나 관리자 합의가 있을 경우에만 로그인 비허용 차단한다.
* 우회수단 추정 아이피에서 문서 훼손이 일어나더라도, 차단된 지 1년 이상이 지났거나 로그인 이용자의 소명이 접수될 시 로그인 허용 옵션으로 차단한다.

안건 2. 차단회피 이용자가 차단회피 중 타 규정을 위반하였을 때, 차단기간을 추가할지에 대한 여부
* 차단회피 이용자가 차단회피 중 타 규정을 위반하였을 때, 타 규정 위반에 대한 제재도 차단회피에 대한 제재와 함께 이루어진다.
안건 3. 공개사면 등의 사면회의 진행 여부
* 공개 사면 제도는 폐지한다.
* 중대한 사안일 경우, 사측 혹은 관리자 간의 논의를 통해 처리한다.
안건 4. 프로젝트 정리시 이의제기 기간 도중에 정리할 프로젝트를 새로 추가할 수 있는지에 대한 여부
* 이의 제기 기간 시작일로부터 3일 안까지 추가할 수 있다.
안건 5. 제재 기준 통일 토론 재개 여부
* 제재기준의 통일 토론을 재개하지 않는다.
안건 6. 초임 관리자를 위한 가이드
* 규정 숙지[1], 권한 사용 시 주의사항[2], 인수인계 정독[3], 규정 확인[4] 등의 가이드라인을 생성하여, 운영진 게시판 및 인수인계 문서에 게시한다.
안건 7. 대학 아이피 소명 관련
* 대학교 아이피 등 공용 아이피에서 들어오는 소명은 기각한다.
* 해당 아이피의 차단은 임시 해제하지 않는다.
안건 8. 예비 토론을 본 회의 종료 후에도 열어 둘지에 대한 여부
* '운영 안건 심사'라는 토론을 열어, 일반이용자나 관리자가 논의하고자 하는 안건을 받고, 1/3 이상이 동의하면 논의, 과반수가 반대하면 논의를 하지 않는 것으로 한다.
안건 9. 프로젝트마다 '기본 토론'을 열 수 있게 할지에 대한 안건
* 프로젝트마다 기본 토론을 열 수 있다.
* 토론이 2주 이상 방치될 시 해당 토론은 일시정지한다.
* 이용자의 토론 재개 요청이 있을 시 토론을 다시 재개한다.

4. 운영 안건 심사

4.1. 제1회 운영 안건 심사

1. 운영진 게시판 공개
  • 공개 계획이 없다는 사측 관리자의 답변으로 공개 자체는 불가능
    #110과 같이 운영진 게시판 이용 방침에 대해 합의점이 쉽게 나오지 않으므로 다음 회의에서 결정한다.
2. # 소명 처리
  • 사측 관리자가 처리함
3. 차단 소명 게시판 차단 기간 논의
  • 3-1. 차단 기간 조율
    • 전원 6개월에 동의함, 6개월로 확정
  • 3-2. 해외 아이피 및 계정 차단소명 게시판 차단 기간 관련''’
    • 합의점이 쉽게 나오지 않으므로 다음 회의에서 결정한다.
  • 3-3. 거주자 변경으로 차단 해제 기간을 1년에서 6개월로 줄여야 하는지
    • 1년과 6개월 사이에서 의견이 갈리므로 다음 회의에서 결정한다.
4. 토론 없는 표제어 변경 허용 여부
( 사측 관리자가 문제가 없다고 답변함 #
5. 편집 제한의 기간적 적용6. 다중 계정 검사 근거 의무적 제공에 대하여
  • #269 이 회의가 진행되는 중 대부분의 인원이 동의하자 질의하였으나 사측 관리자가 제공할 계획이 없다고 답변함.
7. 초임 관리자의 수습 기간에 대하여
  • 7-1. 실행 여부 & 기간
    • 수습 기간은 2주동안 진행한다.
  • 7-2. 집중 감독제 (#160) 실시 여부
    • 집중 감독제(1:1, 1:2등) 방식으로 진행한다.
  • 7-3. 수습 관리자가 실수를 할 경우 권한 회수하지 않는 것
    • 즉시 권한을 회수하지는 않으나 수습 기간동안 3회의 경고를 받을 경우 권한을 회수한다.
8. 소명 게시판에서 차단을 처리한 관리자의 댓글 금지 여부''’
  • 차단을 처리한 관리자는 댓글을 달지 않는다.
9. 중재자 직책 신설
  • 직책 신설에 대다수가 동의했으나 매우 회의적이라는 사측 관리자의 의견이 있음.
    • 따라서 신설 여부, 또는 관리자의 중재 의무에 대해서는 다음 회의에서 결정한다.
10. 운영회의 관련 (#188 참고)
  • 10-1. 제 2기 운영 안건 심사 시작일
    • 회의 종료 후 바로 시작한다. 2월 9일 이후 건의는 2회 운영 안건 심사에서 논의한다.
  • 10-2. 부족한 운영회의 진행률을 높일 방안
    • 다음 회의는 시간을 정해 진행한 후, 이 회의에서 추후 진행 방안을 논의한다.
  • 10-3. 운영회의 진행 알림 틀 생성 여부
    • 진행 알림 틀을 생성하도록 한다.
11. 게시글/댓글 수정 요청의 수락 범위
  • 강제조치는 처리자 명시, 단순윤문/오타는 명시 필요 없음

4.2. 제 2회 운영 안건 심사

1. 오해를 막기 위한 기각과 각하의 표준화 논의
  • 기각은 양식은 갖추었으나 받아들이지 않은 경우에, 각하는 양식을 갖추지 않은 경우에 사용한다
5. 초임 관리자와 재선출된 관리자 사이에서 수습 기간, 감독 관리제의 차등 적용 여부
  • 재선출된 관리자는 당사자의 의사에 따라 선택적으로 3일의 수습 기간을 거친다.
  • 재선출의 기준으로는 이전 민선 운영진으로 근무했던 것도 포함한다.
  • 단, 탄핵이나 권한 회수되었던 관리자는 2주의 수습 기간을 거친다.
7. 차단자가 재소명할 경우 이전에 기각했던 관리자는 소명을 인용하는 것이 아닌 경우 처리하지 않게 하는 것에 관한 논의
  • 이전에 소명을 처리한 관리자는 소명을 인용할 수는 있으나 기각할 수는 없다.
  • 재소명은 최대 2회까지만 허용한다.
  • 문서 훼손/사례/나무위키에 등재되었거나, 다수의 차단 회피를 통한 반달을 저지른 사용자는 예외로 한다.
8. 광고글 제재 가이드라인 신설 논의
  • 문서, 또는 나무위키 게시판에서 명백한 홍보를 한 경우 ID, IP와 무관하게 무기한 차단한다.
  • 단, 해당 이용자가 소명 게시판을 통해 고의성이 없었음을 입증할 경우, 일반적인 편집권 남용으로 보고 차단 기간을 재조정한다.
  • 차단 소명 게시판에 홍보글을 올릴 경우 3개월 소명게시판 차단 조치한다.
9. 나무위키 내용에 대한 면책 조항 신설 여부6-1. 운영진 게시판 이용 규칙 관련 논의
  • 반달 수사기록, 다중계정 추정 등 공개될 경우 악용 여지가 있는 사안 또는 운영 관련 질문에 대해서 논의할때만 운영진 게시판을 사용한다.
6-2. 국내와 해외 아이피의 차단 소명 게시판 차단 기간 통일 관련 논의
  • 국내와 동일한 기준을 적용한다.
  • 다만, 프록시, VPN이 강하게 의심되는 경우 또는 이를 이용해 광고글을 올린 경우는 무기한 차단을 적용한다.
6-3. 거주자 변경 문제로 차단 소명 게시판 차단 기간을 1년에서 6개월로 줄여야 하는지 여부
  • 소명 게시판 차단일 이후 1년이 경과한 경우, 거주자가 변경된것으로 보아 차단 해제한다.
6-4 중재자 직책 신설 또는 관리자의 중재 의무화 관련 논의
  • 기본적으로 관리자는 현재와 같이 자율적으로 중재업무를 진행한다.
  • 특별히 중재 업무를 중점적으로 담당하는 관리자를 선정/선출하도록 한다.
6-5 제3회 안건 심사 진행 방식 논의
  • 현재 방식을 유지한다.
6-6 규정이 아닌 운영회의에서 결정된 사안에서도 1개월을 4주로 정의할지 여부
  • 1개월을 4주로 정의한다.


[1] 규정에 근거하여 처리하지 못해 권한 남용이 자주 발생하는 것 같습니다. 편집지침까지는 몰라도, 기본방침 류는 다 여러번 읽어보아야 하며, 이용자 관리 방침은 암기가 되어있어야 신고와 소명업무가 가능하다고 생각합니다.[2] 관리자가 본인의 발언을 수정 용도로 블라인드하거나, 본인이나 타인의 댓글을 수정 및 삭제하거나 (윤문 수정은 제외) 하는 사례가 많았습니다. 이를 방지하기 위해서는, 특수 권한이 운영을 위해서 부여된 것이지, 본인의 편리를 위해 부여된 권한이 아님을 새기고 주의해서 권한을 쓰는 게 중요할 것 같습니다.[3] 현직이나 전직 관리자분들이 운영하면서 얻은 팁 등이 많으니 읽어보시는 것이 초임 관리자분들께 도움이 될 듯 합니다.[4] 규정을 알고 있다 할지라도, 제대로 확인하지 않을 경우, 잘못된 규정을 적용해 권한남용이 발생할 수 있습니다. 꼼꼼히 확인하는 것이 매우 중요할 것입니다.

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