미생(웹툰)/시즌2

1. 개요

2. 설명

3. 등장기업과 등장인물

3.1. 온길 인터내셔널

• 대형 빌딩의 몇개 층을 통째로 사용하고, 임원실은 따로 준비되어 있으며, 탕비실에 고성능 사기와 각종 시설들이 잘 갖추어져 있었던 원 인터내셔널과는 달리 복합기가 망가지면 근처 문방구에 서류복사하러 뛰어가야 하고, 사무실 바닥에 모여앉아 배달된 식사를 하는 모습이 전형적인 작은 무역회사의 모습이다. 대표이사, 전무, 부장, 임시직 사무원 4명[10]으로 출범했으며, 출범 시는 4명의 인건비 정도만 충당되는 영업이익을 내고 있는 불안정한 상황에서 출발하며, 엎친 데 덮친 격으로 회사설립의 기초가 된 특수강판수출사업조차 2년 후 마진율을 재조정해야 한다. 거래처에서 가져온 샘플들이 너무 많이 쌓이는 바람에 그 물품들이 업무에 지장을 크게 주게 되고 결국 사무실을 이전한다.

• 온길 인터내셔널이 새로 이사한 건물은 윤태호 작가가 공동설립한 '만화없는 만화 웹진' 에이코믹스링크를 운영하는 (주)파인에이트가 실제로 입주한 건물을 모델로 했다. 외관은 같고 외부 마감재가 원래는 회색빛 석재였는데 웹툰에서는 붉은 벽돌로 바뀐 것이 차이점이다. 1층에 있는 파스타를 같이 파는 커피전문점도 실제로 있다. 무례함에 대해서 사과하러온 원 인터내셔널 담당자와의 대화에서 만화를 출판해서 대박이 났다고 말한 에이코믹스가 바로 그 회사다.그런데 웹진 제목은 만화없는 만화웹진이다. 이율배반?지도(거리뷰로 100% 일치하는 외관을 확인할 수 있다)

• 자리 배치도(출처)

• 장그래 사원 → 대리 → 대표이사[15]
• 오상식 부장 → 부사장
• 김부련 대표이사 → ??
• 김동수 전무
• 김동식 과장
• 조아영 경리→대리
• 한그루 사원
  29세. 시즌 2 송일무역 측의 주인공이자 대표. 한 사장의 아들. 중국 출장 중에 아버지의 병환을 접하고 급히 귀국해 온길 인터네셔널을 찾았다. 본래 사회복지학을 대학에서 전공했으나 사회성이 부족해 안 맞아 중퇴한 뒤 아버지 사업을 돕게 된 케이스로, 능력에 비해 부족한 말주변과 사회성으로 저평가를 받는 인물. 사람은 기본적으로 장그래처럼 선량한 편이지만 경영인으로서 적합한지는 미지수이다.[16] 그러나 의외의 부분에서 장점을 보였는데 바로 극한 상황에서라는 조건이 있지만 엄청날 정도의 정신력이다. 보통 고참 임직원들도 하기 쉽지 않은 진상 거래처들과의 직접적인 싸움. 그것도 아버지 병간호, 사업 정리, 온길과의 협상을 모두 맡은 상황임에도 불구하고 결국 이를 악물고 버텨내며,[17] 진상 사장들을 상대로 송일의 피를 빨아먹던 온갖 악성 계약들을 끝끝내 정리하는 데 성공한다.[18] 그 뒤 장그래를 만나 전원 대기업 출신인걸로 아는데[19] 온길에서 자기도 다시 배우고 싶다며, 사원으로 온길에서 다시 출발하고 싶다고 말한다.[20] 아버지가 쓰러진 뒤 직접 회사의 현실을 목도하고 깨달은 게 많았던 모양. 온길과 한 가족이 되었으며 대리가 아닌 사원인지라 장그래, 조아영과 막내라인으로 회사생활을 전달받으며 일을 배우기 시작한다.
  평소에는 김동식, 장그래의 일을 따라다니며 돕고, 장그래가 중고차 사업을 위해 차량 공부를 시작하자, 조아영과 함께 차량 정비에 관한 책을 사서 공부하는 모습을 보여준다. 장그래가 자신에게 침수차를 판 업체를 찾아가서, 사기당한 다른 사람을 돕다가 직원에게 얻어맞자, 장그래와 합류하라고 보내졌던 한그루가 폭행 영상을 찍어 약점을 잡고, 고소 대신 다른 피해자의 차량이 반품되게 돕고, 화풀이로 해고된 업체 직원 수현을 조력자로 얻게 되는데 공헌한다.
  오 부장 일행이 요르단으로 출장을 나가자, 미팅을 하고 온 장그래에게 현지 업체에게 사기를 친 회사를 조사하라는 지시를 받는다. 수현, 요르단 바이어 나디르와 함께 연기를 하면서 정보를 캐내고, 마침 수현이 들고온 액션캠에 찍힌 내용을 장그래에게 보냄에 따라 사기꾼의 정체가 박종식이라는 사실이 밝혀진다.
  오 부장과 장그래가 가나로 이동한 뒤, 요르단에 남아있던 김 과장이 화장품 수출 건을 주워오자 조아영과 함께 업체들의 조사에 나서고, 한편으로 원인터와의 합병 이슈가 다시 발생해 이사들끼리만 이야기가 진행되는 상황에, 아버지의 사업은 어떻게 될지 불안해하는 메시지를 장그래에게 보내고, 불안하면 자신의 일에만 집중하라는 답변을 받아 힘을 얻는다.
  여담으로 친구도 전부 직장동료들뿐이고 일반 청년같지 않게 집이나 어학원을 다니며 공부만 하는 도인같은(...) 삶을 사는 장그래에 비해, 주말에 무얼하냐는 질문에 오X워치를 언급하는등 게임을 하며 장그래보단 일반적인 생활을 하는듯 하다. 아버님 병간호가 우선이어서 그렇지.

3.2. 원 인터내셔널

3.2.1. 영업 3팀

• 팀장[21]

• 천관웅 과장

• 박민수[22]

• 박종기 대리
  1부에서 등장했던 IT 영업팀 소속 대리. 등장할 때마다 장그래가 '달아준' 날개가 펄럭이기 때문에 쉽게 알아볼 수 있다. 천 과장의 CIC 사업에 대해 오다가다 들으면서 근질근질하다가, 신사업에서의 포지션 문제로 고민하던 천 과장의 상담역을 자처하면서 합류 의사를 밝힌다. 이후 181화에서 영업 3팀으로 발령나 정식으로 합류하고, IT 영업팀 출신답게 플랫폼 개발 인력으로 아웃소싱이 합리적인 이유를 구체적으로 제시한다.[23]
  1부에서 '풍경 같은 사람'[24]이라는 작중 내 평가도 있었다보니, 2부에서도 등장할 때마다 독자들이 집중력을 올려준다는 의미로 바드, ASMR, 백색 소음(…)이라고 부르며 너무하다 싶은 평가를 내리기도 했다. 그래도 이후 영업 3팀에 합류한 이후로는 그냥 영업이 아닌 'IT 영업'이 무엇인지를 제대로 설명하기도 했다. 사내정치에 휘말리지 않기 위해 천 과장 집에서 비밀근무하는 장면에서 복사기(혹은 팩스)를 다루고 있는데 비전이나 대국적인 마인드가 없어서 연락책을 맡은 듯하다.

• 강해준 대리
  1부에서 장백기의 사수였던 인물. 찢어진 철강팀의 장백기&고성주와 함께 영업 3팀으로 넘어왔다. 일에 대한 의욕이 상당한지 첫 보고회에서 전무에게 엄청나게 깨지자 속으로 천 과장을 희생양으로 삼고 자기가 돋보일 생각을 했으나, 천 과장과 장백기가 아무렇지도 않은 듯 일하자 왜들 이러냐며 당황하기도 했다. 그래도 소속감이나 동료애는 있어서 원 철강 사람과의 술자리 당시 천 과장 앞에서 '다른 팀으로 갈 생각 없다'고 취중진담을 털어놓거나, 장백기에게 상무 보필할 때 일하겠다고 나서지 말라고 하다가도[25] 상황이 급변하자 솔직하게 빡세게 일해야 한다고 정정하기도 한다.

• 안영이 대리

• 장백기

• 한석율

• 고성주
  신 영업 3팀의 홍일점. 항상 소극적이고 겉도는 듯했지만 사실 IT 관련 업무를 희망하고 있어서, 천 과장이 CIC 계획을 꺼내자 'IT라면 참가할 의향'이 있다고 밝히며 합류한다. 그리고 CIC가 본격적으로 궤도에 오르자 어플을 실물로 만드는 게 좋다며 조언하기도 했다. 다만 1부 당시 안영이만큼의 비중은 없다. 장백기에게 접근하는 듯했지만 장백기가 장그래에게 차인(?)[26] 안영이에게 다가서면서 이어지지 못했다.

3.2.2. 철강 선철 수입팀

• 장백기[27]

• 남 부장[28]

• 임 과장[29]

• 강해준 대리[30]

• 고성주[31]

3.2.3. 자원팀

• 안영이 대리[32]

3.2.4. 섬유팀

• 한석율[33]

3.3. 기타 원 인터내셔널 사람들

• 김선주 상무
  하회탈 미소가 인상적인 원 인터의 재무부장. 19화 시점에서 상무로 승진했다.
  시즌1에서 안영이에게 '한 수 접어야 하는 순간'을 알려주느라 포스가 강했던 모습과 달리, 시즌2에서는 안영이에게 '부담 갖고 살지 마'라는 간단한 충고를 준다. 아마 자신의 과거를 겹쳐본 듯.
  
  시즌2 초반에는 원인터 최초의 여성 임원으로서 승승장구하는 듯 보였으나, 그녀의 승진을 기업 차원에서 이미지 개선 전략에 동원하면서 사내정치에 휘말려 고생 중이었고, 부하인 부장에게도 썩은줄로 여겨졌는지 패싱당하는 수모를 겪고 있었다. 때마침 이런 상황을 전해들은 현 전무가 CFO로서 프로젝트에 영입 제의를 하자, 잠시 회사를 돌아보며 과거를 떠올리고 생각을 정리한다.
  
  회상에 따르면 신입사원 시절에 마음고생을 많이 했지만, 당시에 상무였던 현 원인터 사장의 격려를 받으며 성실히 일하며 출세가도를 걷는다. 부장으로 승진하면서 주위의 시기를 받으며 괴로워하지만, 전무로 승진한 사장의 말에 마음을 다잡는다. 상무로 승진할 때에는 주위의 시선을 신경쓰며 승진을 재고해달라고 부탁했지만, 사장이 뜻을 굽히지 않고 자신이 필요하다고 단언하여 상무 자리를 받아들이고, 시기하는 자들도 있겠지만 자신을 롤 모델로 삼는 사람도 있을 것이라는 말을 떠올린다.
  
  그 순간, 그 말대로 자신을 롤 모델로 삼는 안영이와 만나 그녀가 현 전무의 프로젝트에 참여한다는 말을 듣고, 지금껏 자신을 믿고 이끌어준 사장의 평판에 흠이 가지 않게 해달라는 조건을 달고 합류를 결정한다. 현 전무가 사장에게 이를 보고하러 간 뒤, 사장이 결속력을 중시하는 성격임을 뒤늦게 떠올리고, 다급히 쫓아갔지만 현 전무가 허리를 숙여 사죄하는 모습을 보게 된다.
  
  이를 보고 자신이 실수했음을 확신했지만, 뜻밖에도 사장은 크게 문제시하지 않고 현 전무와 다른 문제를 이야기하기 시작했고, 저녁에 현 전무와 식사한 뒤 이 일에 대해 이야기하자, 현 전무에게서 혼날 때에는 변명하지 말고 절해서 끝내야 뒤탈이 없는 것이라는 대답을 듣는다. 덕분에 성격이 화끈한 사장도 질질 끌지 않고 원만하게 넘어간 것.
  
  현 전무와 김부련 사장의 두번째 술자리에서 온길의 오상식 부사장과 함께 동석, 분위기 좋게 잡담을 나누다 식사를 마치고 온길 인수에 대한 방식을 몇 가지 제시한다. 첫번째는 온길을 인수하고 전원 합류하는 것, 두번째는 온길을 접고 원하는 사람들만 합류하는 것, 세번째는 온길은 유지하되 지배구조를 바꾸고 원하는 사람들만 합류하는 것. 하지만 온길에서 장그래를 비롯한 젊은 사원들이 합류하지 않는 것으로 결정하며 온길의 인수는 무산된다.
  
  온길과의 인수가 무산된 이후에는 온라인 신사업 스틸 마켓의 주도권을 가져가려는 현인철 전무와 최기명 상무 사이의 힘겨루기 및 파벌싸움 사이에서 누구를 밀어줄지에 대해 고민하는 듯 하였으나, 팀의 운명을 결정짓는 스틸 마켓 보고회에서 원인터 사장이 김선주 상무를 온라인 신사업의 사장으로, 천관웅 과장을 부사장으로 하고 현 전무와 최 상무는 원인터에 남기는 것으로 결정하면서[34] 온라인 신사업의 사장이 된다.

• 현인철 전무
  천관웅 과장이 있는 영업 3팀의 전무. 천과장이 새로운 사업으로 CIC를 준비한다는 말을 듣고 보고를 받는다. 천과장이 가져온 철강 플랫폼 사업이 대내외로 반발이 예상되는 것을 확인하지만, 사방에 적 만들어서 모가지 날리려고 이러냐면서 농담을 하면서 디테일을 살피기 시작한다. 그렇게 나쁘지 않은 분위기에서 천과장 팀과 미팅을 진행하지만, 온길을 인수해서 영업인력을 충당하자는 내용을 듣고 호되게 질책한다. 온길은 원인터에서 나온 사람들이 세운 회사인데, 굳이 사내의 반발을 무릅써가면서 온길을 인수할 메리트가 전혀 없었기 때문이다.
  
  그렇게 꾸짖기는 했으나 천과장이 자신의 지적을 묵묵히 받아들이고, 비서실 안 거치고 자신을 직접 만나러 와서 잘 다듬어서 다시 보고하겠다고 말하자 마음에 들었는지 흐뭇한 미소를 짓는다. 이후 천과장과의 미팅을 통해 사업을 해야겠다고 판단, 사내 철강의 핵심이자 부사장의 측근인 최기명 상무를 끌어들이고, 자신을 제치고 사업을 주도하려는 최 상무와 연계하는 것에 힘쓴다.
  
  한편으로 기획서에 적힌 대로 철강 플랫폼 사업을 대규모로 키워나갈 생각이라면, 일개 과장인 천과장 선에서는 감당하지 못할 것이라는 답을 주고, 현 전무 자신이 대표가 되는 방향으로 교통정리에 나선다. 다소 섭섭하게 들릴 수 있는 말이라는 걸 알았는지 받아들이기 힘들다면 자신이 빠지겠다고 말하지만, 천과장이 순순히 납득하고 따르기로 하자 흡족해한다.
  
  천과장의 보고를 통해 중요한 사업 파트너가 될 원철강 측의 반발을 감지하자, 플랫폼 개발 인력 구인에 나서며 본격적으로 사업에 시동을 건다. 동시에 매우 중요한 초기 영업 인력에 대해 고민하던 와중, 때마침 법률팀을 통해 이전 요르단 비리를 저지른 박종식이 또다시 사고를 쳤다는 보고를 받자, 천과장을 통해 온길이 박종식을 적발했다는 이야기를 듣는다. 현 전무는 박종식을 고발한 것이 당시에 박종식 비리에 대한 책임으로 옷 벗고 퇴사한 김부련 사장이라는 것을 듣자, 김부련이 일을 잘했다는 점을 상기한다.
  
  원인터 내부에서 영업 인력이 좀처럼 구해지지 않자, 천과장은 이전에 까였던 온길 인수를 다시 현 전무에게 제안한다. 사업이 본격적으로 커지면서 원인터 내부의 반응을 신경쓸 필요 없고, 자신의 회사를 위해 유능한 영업 인력을 구해야한다는 의견에 현 전무는 김부련, 오상식의 능력을 떠올린다. 최 상무에게서도 김부련에 대한 긍정적인 평가가 돌아오자, 온길 인수에 대해 상의하기로 결심하고 김부련 사장과 약속을 잡으라고 지시한다.
  
  이후 인사발령을 내려서 다른 팀에 있던 인원들을 영업 3팀에 정식 합류시키고 설득하거나, 사장과의 미팅을 통해 자금을 확보하고 외부 인력 충원을 준비하는 등, 엄청난 행동력을 선보인다. 한편 원철강의 전무급인 공장장의 협력을 약속받은 상황이었기에 중요성이 감소하고, 이전에 아이템을 빼앗으려 하기도 한 최 상무의 영향력을 깎으려 한다. 때마침 김선주 상무가 사내정치에 시달려 상황이 좋지 않다는 것을 알게 되고, 최 상무가 받아야 할 지분을 지급하여 실력 있는 김 상무를 CFO로 영입할 생각임을 밝힌다.
  
  김 상무와의 미팅을 통해 김 상무의 합류가 결정되자 이를 사장에게 보고한다. 김 상무는 사장이 결속력을 중시하는 성격임을 뒤늦게 떠올리고 뒤쫓아가서 현 전무가 혼나는 모습을 목격하지만, 현 전무가 순순히 허리를 숙이고 사죄하자 사장은 크게 담아두지 않고 사업 디테일에 대한 이야기로 넘어간다.
  
  천과장에게 김부련 사장과의 개인적인 저녁 약속을 잡으라고 지시하고, 김부련 사장의 배려로 자신이 단골인 식당에서 저녁 식사를 하게 된다. 일부러 편하게 차려입고 나간 현 전무는 반대로 일부러 정장 차림으로 나간 김부련과 만나고, 서로의 배려를 신경쓰지 않고 식사하며 다음 약속을 잡는다. 김부련이 준비한 다음번 자리에서는 김선주 상무와 동행, 식사를 마치고 김선주 상무가 온길의 인수 방식을 몇 가지 제시하자, 영업 3팀은 본격적으로 시동에 들어갔으니 결정한 뒤에 보자고 말한다.
  
  그러나 온길과의 인수는 전 원인터 출신 인원 중 연령대가 높은 사람들만 동의하는 식이 되면서 이를 탐탁지 않게 여긴 현 전무의 결정 등으로 최종 무산되었고, 이후 최기명 상무와 신사업의 주도권을 놓고 힘겨루기를 하면서 김 상무를 데려다 놓고 사장님이 좋아하시는 매출액 숫자를 맞춰야 한다고 하는 등 보고를 위한 기교에만 힘쓰는 모습을 보였다. 이후 신사업 보고회에서 그 동안 보고된 사항을 놓치는 등 허둥거리는 모습을 보면서도 임기응변으로 질의응답을 대처하는 모습을 보였지만, 원인터 사장의 의중에 의해 신사업의 사장과 부사장이 각각 김선주 상무와 천관웅 과장으로 결정나면서 최기명 상무와 같이 온라인 신사업에서 탈락하고 말았다.

3.4. 송일무역

• 한 사장
  송일무역의 사장. 흔한 중소기업 오너였고 자신의 뜻에 따라 회사를 이끌었다. 사람은 선량했으나 직원들 월급 줄 돈, 계약처와 공정한 거래를 할 양심은 없어도 외제차와 골프채, 금시계 살 돈은 있는 온갖 인간 말종들[35]에게 철저하게 이용당해 온길에서 나중에 그가 한 계약들 중 상당수가 사실상 폐기해야만 하는 것들로 드러날 정도였다.[36] 결국 그 계약들 중 하나로 회사가 최악의 위기에 처했고, 마침내 그걸 어떻게든 해결하려다가 지병으로 쓰러져 병원 신세를 지게 됐다. 2부 도중부터 잠시 걸을 수 있을 정도로 회복되었음이 드러난다.
• 차 실장(한 사장의 아내)
  이름은 나와 있지 않다. 사실상 경리를 하는 한 사장의 부인. 한 사장이 쓰러지자 송일무역이 사실상 가망 없는 상황에서 어떻게든 아들이라도 살 길을 찾아주려고 동분서주한다. 처음에 사기로 경찰에 신고하려 했던 오상식은 부인과의 대화로 오해가 풀리자 자세한 설명을 들은 뒤 다른 방법을 찾았고, 한그루에게 살아남을 방법을 가르쳐준다.
• 한그루 대리

4. 평가