황희승

<colbgcolor=#b82642><colcolor=#f0ad73> 황희승
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출생	1984년
가족	아버지 황의서, 부인 이혜민
약력	잡플래닛 대표

1. 주요 경력

2. 기업 철학

3. 잡플래닛에 게시된 경영에 대한 평가

• 낮은 연봉을 당연하게 생각하는 경영진의 태도
• 아직 변화를 받아들일 준비가 안된것같습니다. 특히 경영진이요
• 경영진의 방향성이 자주 바뀌어 따라잡기 힘들었음. 1년동안 3번의 소속의 변화를 겪음
• 경영진이 상급자의 역할을 중요하게 여기지 않는 것 같아 안타깝다.
• 실무자의 의견을 듣지 않는 경영진
• 지나치게 경영진 중심적인 일처리
• 실패에 대한 복기가 부족해보임
• 근거없는 목표설정
• 기업 리뷰를 다루는데 아이러니하게도 기업 문화를 전담하는 인력이 부족함

4. "경영진에 바라는 점" 글들

• 내가 겪은 최악의 직장이라 딱히 하고 싶은 얘기가 없네. 잘해봐라…
• 정말 망하기 싫으면 타플랫폼에 비해 경쟁력을 갖추시길 경쟁사한테 다따라잡히고 뭐로 승부하실겁니까?
• 직원들 앞에서 모범이 되세요.
• 이렇게 unprofessional 한 회사는 처음입니다.
• 매출 규모에 비해서 사람이 너무 많아요. 오버헤드 코스트를 줄여야해요.
• 제발 정신 차리세요. 사람 좋다고 다 되는 세상이 아닙니다. 짜를 사람은 짜르고 좀 강한 모습을 보이세요.
• 대표님, 프러젝트 리드들이랑 다시 회의 좀 하셔서 회사 사업 구조 개편을 하세요. 이대로 가다가 진짜 망할 것 같습니다. 더는 이대로 남에게 기대면 안됩니다.