| <colbgcolor=#7BB661><colcolor=#ffffff>2012년 3월 2일(13주년) 농협은행 대학생 봉사단 NongHyup Bank | |
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| 단체명 | 농협은행 대학생 봉사단 N돌핀 |
| 설립일 | 2013년 8월 30일 |
| 소속 기업 | 농협은행 |
| 관할 부서 | 농협은행 ESG 기획단 사회공헌 행복금융팀 |
| 선발 규모 | 126명 21개팀 |
| 주소(은행 본점) | 서울특별시 중구 통일로 120 (충정로1가) |
1. 개요 및 역사
N돌핀은 NH농협은행의 대학생 봉사단으로 농협은행의'N'과 역동적인 돌고래 '돌핀'의 합성어로, 농협은행과 함께 지역사회 곳곳에 행복을 실어 나르는 엔도르핀의 역할을 하자는 의미이다.N돌핀 운영목적으로는 농업·농촌의 가치 홍보와 농협은행의 대외 이미지 제고, 금융·경제 교육 등 교육 기부 및 다양한 봉사활동, 상품·서비스와 Youth 마케팅을 위한 아이디어 제안, SNS 등 온·오프라인 커뮤니케이션을 통한 Youth 고객과 소통하는 메신저 역할이다.N돌핀으로 선발되면 금융교육(NH농협은행 청소년금융교육센터, RMC 연계 행복채움금융교실, 청소년 금융동아리), 지역행사, 콘텐츠 제작 등 다양한 활동들은 수행하게 된다.
본 문서는 N돌핀 13기 전북팀 N-going의 활동을 다룬다.
| 농협은행 대학생 봉사단 N돌핀 | |
| 영문명 | NongHyup Bank Dolphin Volunteer Corps |
| 설립일 | 2011년 |
| 소속 | NH농협은행 |
| 관할 부서 | ESG기획단 |
N돌핀은 NH농협은행 대학생봉사단으로 NH농협은행의 N과 역동적인 돌고래 돌핀(dolphin)의 합성어이다.
N돌핀은 2013년 출범 이래 지역사회와의 상생과 발전을 지향하며, 농업·농촌의 가치를 확산하고 농협은행의 대외 이미지를 제고하는 데 힘써왔다. SNS를 비롯한 온·오프라인 채널을 통한 Youth Marketing을 강화하기 위해 매년 새로운 기수를 선발해오고 있다. 전국 각지의 대학생들이 지원하며, 기수별로 3월부터 10월까지 약 8개월 동안 활동한다.
제1기 N돌핀은 교육부가 주최하는 ‘2013 대한민국 교육기부대상’에서 대학생봉사단 부문 대상을 받기도 했다.
2025년 기준으로 13기 활동이 진행되고 있으며, 전북팀 N-going은 이 기수에서 활동한 팀 중 하나이다. 2025년 2월 발대식을 시작으로 각 지역에서 활발하게 활동 중이다.
*2013년 : 1기 발족, 금융교육·지역봉사 활동 시작
*2019년 : 7기, 청소년 진로멘토링, 농촌·다문화·새터민 대상 금융교육, 영농철 농촌 일손 돕기, SNS 콘텐츠 홍보 강화
*2020년 : 8기, 비대면 금융동아리 지원과 진로멘토링 실시, 코로나19 대응 온라인 봉사 콘텐츠 도입
*2023년 : 11기, 청소년 금융교육, 진로멘토링, 농촌 봉사, 브랜드· SNS채널 운영, 지역사회와 MZ세대 소통 강화
*2025년 : 13기, 소외계층 금융교육 지원, 봉사활동 및 지역행사 참여, ESG·환경보호 콘텐츠 강화,농업인들을 위한 쌀 소비 촉진활동 전개
2. NGOING
슬로건 Never ending GOING
NGOING은 N돌핀 13기 전북팀으로, 금융교육, 지역행사, 환경보호 콘텐츠 제작 등 다양한 활동을 통해 전북 지역 사회에 기여하고 있다.
단원: 고소영, 염지은, 임지선, 정가원, 정서윤, 정아란
끊임없이 도전하고, 성장하며, 앞으로 나아가는 에너지를 담았다는 의미의 이름으로 지어졌다.
멈추지 않는다는 의미의 Never ending Going!을 외치며,
즐겁고 활기찬 에너지로 지역사회 곳곳에 따뜻한 변화를 만들어가겠다는 포부를 담고있다.
끊임없는 도전 – 한 걸음씩, 계속해서 앞으로!
에너지 넘치는 팀워크 – 함께하면 더 즐겁다!
멈추지 않는 성장 – 변화와 발전을 멈추지 않는 우리!
인스타 https://instagram.com/ndp13_n_going/
블로그 https://blog.naver.com/ndp13_n_going
단원: 고소영, 염지은, 임지선, 정가원, 정서윤, 정아란
끊임없이 도전하고, 성장하며, 앞으로 나아가는 에너지를 담았다는 의미의 이름으로 지어졌다.
멈추지 않는다는 의미의 Never ending Going!을 외치며,
즐겁고 활기찬 에너지로 지역사회 곳곳에 따뜻한 변화를 만들어가겠다는 포부를 담고있다.
끊임없는 도전 – 한 걸음씩, 계속해서 앞으로!
에너지 넘치는 팀워크 – 함께하면 더 즐겁다!
멈추지 않는 성장 – 변화와 발전을 멈추지 않는 우리!
인스타 https://instagram.com/ndp13_n_going/
블로그 https://blog.naver.com/ndp13_n_going
3. 주 활동
* 금융교육 프로그램 운영* 지역 행사 기획 및 참여
* ESG·환경보호 콘텐츠 제작
3.1. 금융교육
* 알엠씨(RMC), 금융동아리, 센터 등지에서 청소년과 주민을 대상으로 금융 기초 교육을 실시하였다.* 교육 주제는 금융 문해력 향상, 건전한 소비 습관 형성 등이었다.
NH농협은행은 청소년, 시니어, 다문화가정 등을 대상으로 맞춤형 금융교육인 ‘행복채움금융교실’을 운영하며 사회공헌 활동을 이어 오고 있다. ‘같이’의 가치, 모두 같이 더불어 나누고 채우면서 행복한 삶을 산다는 NH농협은행의 미션을 바탕으로 지역사회와 소외계층을 위해 금융·재테크, 자녀 미래 설계, 행복한 가정 만들기 등 차별화된 교육을 제공한다. 이를 통해 고객 실익과 가치 창조를 실현하며, 고객과 함께 더 나은 세상을 만드는 지속적 재능 나눔 활동으로 자리매김하고 있다.
금융교육은 크게 세 가지 유형으로 나눌 수 있다.
첫 번째는 RMC 연계 행복채움금융교실이다. N돌핀 단원들은 각 지역본부 주임님이 진행하는 금융교육을 보조하며, 전북팀은 전북 전역의 초·중·고를 찾아가 청소년들이 자연스럽게 금융을 이해하고 경제 개념을 익힐 수 있도록 지원했다. 최근에는 ‘현명한 용돈 관리’를 주제로 수업이 이루어졌으며, N-going 단원들이 올바른 용돈 관리 방법 세 가지를 쉽고 재미있게 전달했다.
두 번째는 청소년 금융동아리이다.
금융동아리는 지역아동센터, MOU 체결 기관 등에서 교육을 진행하며 우수 교안으로 선정된 자료를 활용해 N돌핀 단원이 직접 교육 전 과정을 맡는다. RMC 연계 프로그램이 보조 역할에 가까웠다면, 금융동아리는 컨택부터 수업까지 N돌핀 단원들이 주도하는 것이 특징이다. N돌핀 활동이 시작되는 3월, 모든 팀은 금융동아리에서 활용할 교안을 제작한다. 이때 우수 교안을 선정된 교안을 활용하게 되는데 N돌핀 13기 전북팀의 ‘신용’을 주제로 만들어진 교안은 초고 우수 금융 교안으로 선정되었다. 금융동아리는 청소년의 눈높이에 맞춘 맞춤형 수업으로 올바른 금융 개념과 기초 상식을 심어주며, 주로 여름방학 기간(7~8월)에 집중적으로 진행된다. 현재 전북팀은 하가오투, 하가영무, 서곡, 에코, 효자골든팰리스 5곳의 돌봄센터와 협약을 맺고 활동 중이다. 교육은 4인 이상일 경우만 인정되며, 사전보고서 작성은 필수다.
이 활동으로 발표 능력이 크게 늘었다고함.. !
세 번째는 NH농협은행 청소년 금융교육센터이다. 센터교육에서는 청소년들이 금융지식과 진로 역량을 키울 수 있도록 다양한 체험프로그램을 제공한다. 은행원과 고객 역할을 해보는 은행직업체험관, 대여금고의 기능과 역할을 체험하는 신비한금고체험관, 금융사기 예방교육과 핀테크 실습을 경험할 수 있는 금융체험관 등이 대표적이다. N돌핀 단원들은 체험이 원활히 이루어지도록 진행과 보조를 맡는다. 센터교육은 청소년의 금융 이해도 향상과 진로 탐색에 실질적 도움을 준다.
지난 5월, 가정의 달을 맞아 ‘부모님과 함께하는 허그팜 금융교육’이 열렸다. 허그팜이란 ‘포옹하다(Hug)’와 농촌(Farm)’의 합성어로 ‘일상생활에서 농촌을 가까이하자’는 의미를 담고 있다. 어린이들은 은행원 체험, 핀테크 금융게임, 농산물 구매체험 등을 통해 즐겁게 금융을 배우는 시간을 가졌다.
3.2. 지역행사
* 전북 지역 주요 행사에 참여하여 홍보 및 부스 운영을 진행하였다.* 금융·환경·ESG 관련 체험 콘텐츠를 기획하였다.
지역행사에 참여하면 지역 주요 행사에 참여하여 홍보 및 부스 운영 등 다양한 활동들을 진행하게 된다. N돌핀 13기 전북팀은 2025년 8월 11일 기준, 지금까지 총 6차례의 지역행사에 참여했다. 참여 행사로는 한국농수산대학교, 군산새만금마라톤대회, 전북대학교 취업박람회, 대한노인회 임실군지회, 남성고등학교 추진지원, 부안 행안초등학교가 있다. 다가오는 10월에는 남원 드론 공연&체험 페스티벌 참여가 예정되어 있다.
* 지난 7월에는 「웰컴저축은행 PBA 팀리그 2025-2026 제1라운드」 NH농협카드 프로당구팀 그린포스 응원 지역행사가 진행되었다(선착순 모집)
3.3. 콘텐츠 제작
* 팀 활동 브이로그, 카드뉴스, 홍보영상을 제작하여 온라인에 배포하였다.* SNS 플랫폼을 활용해 대중과 소통하였다.
N돌핀은 매월 다양한 콘텐츠 제작 활동을 진행하며, 개인 활동과 팀 활동으로 구분된다.
개인 활동에는 개인 SNS (총 4회)와 개인 이벤트(총 4회)가 포함되며, 팀 활동은 팀 월별 프로젝트(총 6회), 팀 SNS 활동(총 8회), 팀 이벤트(총 2회)로 구성된다.
팀 SNS 활동(브이로그)를 제외한 모든 활동은 매월 주제가 달라진다.
팀 월별 프로젝트에서는 주로 영상 콘텐츠를 제작하며, 다음과 같은 주제로 진행되었다.
3월: 금융 교안 제작
4월: ESG 실천 10가지 홍보
5월: 가정의 달 맞이 소외계층 지원 봉사활동 콘텐츠제작
7월: 청소년 불법도박 예방 공익광고 제작
8월: ‘슬기로운 N돌핀 생활’
우수 프로젝트로 선정되면 가산점이 부여되므로, 단원들은 매 활동에 최선을 다한다. 완성된 콘텐츠는 팀 인스타그램, 블로그, 개인 SNS 등 다양한 온라인 채널을 통해 배포된다.
''단순히 영상을 만드는게 아닌, 제작 과정 중 농민들을 위해 봉사를 실천해 큰 보람을 느낄 수 있었다.
''
4. 지원 공고
N돌핀 1차 서류평가는 NH농협은행 채용공고 사이트에서 제출해야 한다.농협 채용공고 → 채용공고 → 대학생봉사단 N돌핀 13기 모집 → 지원서 접수
4.1. 자소서 꿀팁
*염지은 단원이 자기소개서를 굉장히 잘 썼다는 소문이 자자함.작성 및 제출 시 유의사항
1. 각 문항의 글자 수가 많지 않으므로, 질문 의도를 정확히 파악하고 단순 나열보다 경험에서 얻은 배움과 N돌핀 활동에서 발휘할 역량을 중심으로 서술한다.
2. 각 문항에서 서로 다른 면모를 보여줄 수 있도록 중복 경험이나 문장 사용은 피한다.
3. 제출 후 재열람이 불가능하므로, 반드시 별도 파일에 저장해두는 것을 권장한다. (자기소개서를 기반으로 면접이 진행되므로, 면접 전 내용 숙지는 필수)
* 지원 동기는 구체적으로 작성하되, 사회공헌 가치를 강조한다.
* 이전 봉사 경험, 팀 프로젝트 경험 등을 핵심적으로 서술한다.
2025년 기준 자기소개서 문항은 다음 네 가지다.
1. 성격 소개(장단점) 및 성장 과정을 기재해주세요[400자 이내]
2. N돌핀 지원동기를 기재해주세요[400자 이내]
3. 팀워크 활용 사례를 기재해주세요[400자 이내]
4. 대외활동 경험 및 재능기부 사례를 기재해주세요[400자 이내]
1번 문항 — 성격 소개(장단점) 및 성장 과정
1번 문항의 경우 간결한 자기소개와 함께 강점을 강조하고, 단점을 적되 단점을 장점으로 승화시켜 작성하는 것이 좋다. 장단점은 N돌핀 활동과 연계될 수 있는 성향 위주로 선정한다.
2번 문항 — N돌핀 지원동기
2번 문항의 핵심은 간절함과 열정을 설득력 있게 드러내는 것이다. 활동을 통해 얻고 싶은 것과 기여하고 싶은 부분을 균형 있게 작성해 왜 N돌핀이어야 하는지에 대한 차별화 포인트를 포함하는 것을 추천한다.
3번 문항 — 팀워크 활용 사례
N돌핀은 팀 기반 활동이므로, 협력 과정에서의 본인의 역할과 그 영향력을 드러내야 한다. 단순 역할 나열이 아닌, 맡은 업무가 팀 성과에 어떻게 기여했는지를 중심으로 작성한다. 또한 팀워크를 발휘해야하는 등의 단체 활동에서 일어난 갈등과 그 갈등을 어떻게 해결하였는지를 작성하는 것이 좋다.
4번 문항 — 대외활동 및 재능기부 경험
타 활동 경험의 여부를 묻는 문항으로, 경험을 통해 습득한 역량과 가치관을 드러내야 한다. 엔돌핀의 활동 전반이 장기로 진행하는 팀 활동인 만큼, 친화력이나 단합을 중요하게 작용하기 때문에 대외활동 경험이 없다면 학생회, 동아리, 봉사활동 등 자신의 활동 사례들을 작성해도 좋다.
4.2. 영상 꿀팁
* 현장의 생동감을 전달하는 장면을 담을 것.* 영상 길이는 짧지만 메시지가 분명하도록 구성한다.
영상 제작 경험이 많지 않은 지원자에게는 단순히 자기소개를 나열하기보다는 차별화된 콘셉트를 설정해 영상을 제작하는 것을 권장한다. 콘셉트를 정하는 과정에서 ‘기차역’ 외에도 뉴스, 다큐멘터리, 인터뷰, 여행기 등 다양한 형식을 참고할 수 있으며, 본인의 스타일과 이야기 전달 방식에 가장 잘 어울리는 방식을 선택하는 것이 중요하다. ‘기차역’ 콘셉트는 출발에서 도착까지의 흐름 속에 각 경험과 장점을 순서대로 자연스럽게 배치해 이해를 돕는 효과적인 방법이다.
영상 내에 귀에 잘 들어오는 목소리나 뛰어난 편집 기술이 있다면, 특별한 콘셉트를 쓰지 않고 나열식 구성이더라도 임팩트와 기억에 남는 효과를 낼 수 있다. 하지만 영상 제작 경험이 많지 않은 경우에는 기본적인 편집 기술을 활용하면서도 자신만의 아이디어와 독창적인 구성으로 콘셉트를 만드는 것이 완성도와 상관없이 좋은 평가를 받는 데 큰 도움이 된다. 완성도의 높낮이보다는 자기 이야기가 진솔하게 잘 담겨 있고, 영상 곳곳에 노력한 흔적이 느껴지는 것이 더 중요하다.(열정!!!) 이는 보는 이에게 진정성과 열정을 전달하여 평가에도 긍정적인 영향을 준다.
영상 준비 단계에서는 다양한 콘셉트를 조사해보고 자신에게 가장 적합한 방식을 찾아 창의적이면서도 메시지가 명확하게 전달되는 구성을 목표로 하는 것이 좋다. 특히 1분이라는 짧은 시간 동안 핵심만 압축해서 전달하는 것을 염두에 둬야 하며, 도입부에 지원 동기를 간략히 소개하고, 본인의 강점을 실제 경험과 연결해 표현하는 것이 효과적이다. 예를 들어 ‘ ~한 경험을 통해 ~한 역량을 얻었고, 이를 활동에 접목시키고 싶다’는 식으로 마무리하면 자연스럽다.
영상 편집 능력이 뛰어나지 않더라도, 메시지 구성과 내용에 성의를 들여 ‘내가 어떤 사람인지’를 잘 보여주는 것이 더 중요하다. 또한, 활동 기간이 긴 대외활동인 만큼, 꾸준히 활동을 완수할 수 있음을 강조하기 위해 팀 프로젝트나 협업 경험을 적극 어필하는 것도 좋은 전략이다.
요약하면, 영상 제작 시 퀄리티에 과도하게 집착하기보다, 자신만의 독창적인 콘셉트를 고민하고, 진정성 있는 내용 구성에 집중하며, 핵심 메시지를 명확히 전달하는 데 힘쓰는 것이 좋은 평가를 받을 수 있을 것이다.
4.3. 면접 꿀팁
* 활동에 대한 열정과 협력 태도를 어필한다.* 예상 질문에 대한 답변을 사전에 준비하되, 자연스럽게 말할 수 있도록 연습한다.
많이 알려진 예상질문도 좋지만 지원서 기반 질문이 많으니 자신의 지원서를 읽어보고 분석하여 질문으로 나올 만한 것을 준비해 가는 것이 좋다.
선배 기수들의 면접 후기를 참고하되, 모든 내용을 암기하려고 하지 말고 중복되는 핵심 정보 위주로만 정리한다.
예상 질문은 키워드 중심으로 답변 방향만 잡아 암기한 듯한 느낌은 피하는 것이 좋다.
건물에 들어서는 순간부터 면접이 시작된다고 생각하고 모든 순간이 평가 요소임을 인식하게 되므로
표정, 태도, 인사, 대기실 행동까지 신경 써서 행동한다.긴장을 완전히 없애긴 어렵지만, 자연스럽게 말하고 웃는 모습을 유지하도록 노력한다.(방긋방긋^^)
또한 면접 중 편안하고 긍정적인 분위기를 형성하는 것도 중요하다.
5. 진출 분야
10기 전북팀 나하니 > 금융권, 농협은행https://djfkshg.naver.com/ndp13_n_going
6. 여담
N돌핀 13기 전북팀은 모두 전북대생이다.월말에는 미션을 수행하느라 약속도 못 잡는다고 한다.
면접 보러갔을 때 같이 동아리하던 단원끼리 마주쳐서 엄청 놀랐는데 합격 하고나서 전북팀 목록을 보니 둘 다 합격하고 같은 팀이 되어 더욱 놀랬다고 한다
네이버 블로그로 면접후기를 많이 찾아보며 면접을 준비했지만 준비한 질문들은 다 앞사람에게 질문이 가고 돌아오는 질문은 준비 안한 것들이어서 엄청 더듬었던 기억이 있다고 한다.